里,什么时候怎么,这就完全是张如松的事情了。
1o7团内部一样有斗争!
谁都不会也不敢轻视手握后勤大权的张如松,或者说,从财力来讲,张如松是第一人,肥的流油的衙门,什么快战斗营什么战斗支援营,这些战斗部队是赫赫有名的清水衙门单位。
训练辛苦又没两个钱,苦逼中的战斗机。
当初不少人口水勤务保障营营长这个位置,每个人自己的猜测也是都各不相同。但是,大家都对这个位置落在张如松手里感觉意外。张如松和李牧是6院同学,而营长的任命,李牧的话语权非常大,大家只能这样理解。
后来大家才知道,张如松本来就是其他军区的的王牌步兵营营长,各方面的经验非常丰富,为人老持沉稳。那么重要的职务落在他身上,也就顺理成章了。
另一个因素是,张如松接受过编改实验班的培训,而1o7团既然是新编试验部队,那么后勤一样是要采取新的保障方式。战斗物资和生活物资供应整合起来就是一个新的举措,精简编制的同时也集中利用了资源提高了运转效率。
这样一来就造成了一个副作用――勤务保障营营长的权力很大。
张如松是团常委,四个营只有他一个是团常委!
“先把名单敲定下来,我再强调一遍,必须要严格按照既定的标准来执行。”温朝阳敲了敲桌子说,“如何分配,先上常委会确定各单位的名额,再具体分配。那是下次会议的议题。”
政委话了,在李牧的基础上定下了具体的调子,大家也就不再说什么,执行命令就是了。
很快,三十人名单就出来了,1o7团历史上的第一份三十人名单,自此之后,1o7团都严格秉承了这个标准,每年招收三十名新兵,同样是大比例淘汰机制,且未来不会再从其他单位的新兵部队引进新兵。
三十人名单的分布大致相同,新兵一连和新兵二连的份额相差无几。两个连队一直在较劲,你今天高一头我明天就反你一头,综合实力上面是没有多少差距。因此符合标准的这些新兵里,两个连队也都差不离。
总的来说,所有被选中的新兵,呈现出这样一些特征。先军事素质必须要是优秀,其次,政治态度必须严肃,最后个人品格要过关。有集体意识,有危机意识,有强烈的上进心,心理抗压能力强,等等。
像大傻这样的,军事素质有个明显的缺陷,但他其他方面都非常的突出,这就成了他留下来的资本。这也说明,在挑选新兵的时候,1o7团的标准不是一成不变的,是有人情味并且是很灵活的。
晚上的时候,新兵一连和新兵二连的新兵们都接到通知,晚上的体能训练取消,全体人员在军人俱乐部召开会议。
军人俱乐部是个综合场所,位于三楼,用作开会的地方,用作上课的地方,用作官兵看电视的地方,用作晚上官兵学习的地方,节假日用作搞茶话会的地方,是一个利用率非常高的场所,也是各连所在的楼房空间最大的一个地方。
新兵们都有意识,吃完晚饭之后,一个个都不怎么爱说话,有说话的也是压着声音,似乎就开始屏气凝神等着宣布结果了。
喝粥还是吃饭就看今晚的了。
注:明儿除夕了,弟兄们都安全回到家了吧,记得到群里(正版粉丝群217848533)报个平安,弟兄们,有钱没钱回家过年,步枪也回家了……
(三七中文et)
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