行模拟系统。联合客机公司那边给了1000万的合同研发费用,但这肯定是不够用的,之前我已经批准了杨为2000万,这次你去了之后不仅要把项目完成,同时还要把新公司拉起来,所以我再批给你2000万,另外还有500万美元用于一些必要的国际采购需求。”
杨辉很清楚现在的新公司需要什么,要想成立一家专业的综合型航空电子系统研发公司,就必须要有一开始死命砸钱的准备,相信在未来几年之内都需要陆续往里面投钱,这是正是放长线钓大鱼的时候,投的越多收获就越多、越快。
听到一开始就有这么多的资金投入,并且还真的是打算要组建专门的公司,这真是求之不得啊!
“杨总放心,这次我过去之后一定会把项目做好,至于组建公司的事,你肯定还要派相关的行政管理人员来,我又不是干这行的,所以”
但杨辉却摇头:“你说的这些可以算是一个问题,但也并不是什么大问题,公司前期的业务不多,大概都是些围绕着mp-75地面飞行模拟系统的相关科研设计工作,所以前期会更像是一家研究所,这就要好管理一些,你也有过带队伍做项目的经验,所以新公司的行政、技术管理都要你担起来。这期间也算是给你时间用来成长和锻炼,要实在不行,总公司这边也不会坐视不管。”
杨辉早就已经想好了,像这次的这类技术密集型的公司,在选择管理层的时候更多是需要一位技术、管理都能抓的领导,这对于公司草创阶段会非常有利,所以就大胆把这个任务交给历云去做。
后期什么情况杨辉不知道,但至少在厉云做歼18副总师,领导歼18的飞控和航电项目中,还是完全胜任了。或许这和国内在这方面的技术人才都还是年轻人,大家有冲劲、服厉云这种技术牛人的心理有关,反正技术人员有的时候还是挺可爱的。
杨辉想要把厉云推上这个位置,自然有他自己的考量。但厉云做了这么久的副总师,手下最多的时候也管理了好几百号的技术人员,对于管理人这种事情也不是一窍不通,他明白现在就有一个非常严重的问题摆在面前。
“杨总,不是我不想担起这个担子来,问题是公司那边已经有杨为在开展前期的项目研发工作,论年龄,他虽然和我差不多;但论资历。他是我学长,参加工作也早我几年;论技术,他那边做的十号工程飞控系统和我做十八号的飞控都一样重要。我这一过去就当着公司大领导,就实在是有些”
说出了自己的心里话之后,就要看杨辉怎么处理,要说不想当新公司的总经理是假的,谁还没有点儿野心呢?但问题是他更不想因为自己这次的问题,导致以后项目组有些不和谐的气氛,这就非常的不好。
但杨辉是何许人也,这种问题怎么会没有考虑到:“你能够考虑到这一点,就说明还是很有统筹全局的能力,但我还是要说,这个担子你必须要挑起来。”
接着就开始说着对杨为那边的安排:“你放心好了,杨为是早就宋总师被钦点的611所接班人,以后611还要把人要回去的,而这次我能够把杨为调过去做项目,都还是我好说歹说才说通宋总师借人的。杨为参加这次的项目主要还是为了积累各种经验,丰富各方面的综合能力。至少,他在飞机的总体设计上还是很有一把刷子的,以后更是要当项目总设计师的人,这和你不一样。”
有什么不一样?历云之前就不仅仅是搞飞行器设计,同样还做软件编程,并且都拿到了学士学位,是真材实料的双学位,和杨辉的那种旁听有很大的区别,因而在涉及到数字化综合航电设计的公司中,历云才更加适合当领导。
更何况,后续那边的公司还会直接涉及到大型软件编写,甚至是有可能的战争类游戏开发,以及杨辉计划了好多年的ad/am软件开发工作。
请收藏:https://m.jueshi.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)